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A JS&A presta, desde sempre, assessoria laboral aos seus clientes. Tem, por isso, vasta experiência nesta área. A JS&A aconselha diariamente os seus clientes em matérias laborais, designadamente na elaboração de contratos de trabalho, promessas de contrato de trabalho, acordos revogatórios, comissões de serviço e muitos outros documentos de caráter laboral, como pactos de não concorrência e de permanência, acordos de destacamento, ordens de serviço, regulamentos internos e cedências ocasionais de trabalhadores.
Os advogados da JS&A são também habitualmente nomeados instrutores de processos disciplinares.
Para além disso, a JS&A tem apoiado os seus clientes quer em transmissões de empresas e estabelecimentos quer em reestruturações empresariais, tendo igualmente participado ativamente em processos de layoff, extinções de postos de trabalho e despedimentos coletivos.
A JS&A tem também intervindo na resolução de conflitos coletivos de trabalho, designadamente, resultantes da celebração ou revisão de convenções coletivas bem como em litígios envolvendo as empresas, respetivas comissões de trabalhadores e sindicatos.
Por outro lado, a equipa da JSMS tem igualmente sólida experiência na área do contencioso laboral, quer em processos declarativos quer em processos especiais, designadamente, emergentes de acidentes de trabalho e ainda em contra-ordenações laborais e de segurança social.
De resto, tem, desde sempre, investido fortemente, a todos níveis, nas áreas de consultoria e contencioso laboral.
Sócio Responsável: Nuno Marques Agostinho (nma@jsms.pt)
